管理学院关心下一代工作委员会工作总结
大学生是祖国的栋梁,是未来社会的重要建设力量,是中华民族复兴的希望所在。近年来,我院关工委在校党委及院党委的领导下,认真学习、贯彻中共教育部党组《关于加强全国教育系统关心下一代工作委员会建设的意见》(教党[2009]20号)精神,采取有效措施落实《中山大学关心下一代工作委员会工作章程》(中大党发〔2010〕16号),进一步发挥学院工作的教育优势,对大学生开展思想道德教育、党建教育及科技教育,做好关心下一代工作,为大学生的健康成长办实事,取得了较好的成效。现将近年来我院关心下一代工作情况总结如下:一、健全组织领导,积极创造关心下一代工作的良好环境
关心下一代工作是我院德育工作的重要组成部分,更是维护社会稳定与促进社会发展的重要保证。近年来,我院始终坚持把关心下一代工作作为学院精神文明建设的重要工作,成立以党委副书记为组长,退休老教授为副组长的关心下一代工作领导小组,依靠全体教职工,把关心下一代工作摆上重要位置,纳入学院的正常工作议程,把关心下一代工作落到实处。
二、强化教育,努力提高大学生的思想道德素质和法制意识
1、加强德育教育,发挥关工委的教育作用。
大学生的思想教育是关工委的重点内容。关工委充分发挥退休老教师的教育优势,以自身的人生经验,对大学生进行循循善诱,引导学生健康成长。作为管理学院德高望重的教师,李学柔老师桃李满天下,培养很多学生。每年都有许多历年毕业生节假日探望拜访李老师。李学柔老师利用谈话机会了解学生生活、思想、成长中的问题,给以解答、指导、引导,指明前进方向,鼓励学生不断进步提高,走好人生的每一步,避免行差踏错。同时他还利用老同学聚会机会,启发教育鼓励同学们。
2、加强学习教育,引导学生在学业上健康成长。学习是大学生的根本任务。关工委在关心大学生成长的过程中,始终关注他们的学习情况,利用自身丰富的教学经验,发挥余热,积极辅导学生。学院詹俊川老师12年3-5月,住在新华学院东莞校区10周,指导学生开展口语活动,做学好英语的讲座等。对他法律系一位学习英语失去信心的学生耐心谈心,循循善诱,使其提高了认识和信心,对英语学习兴趣大大提高,进步很快。
3、促进党建教育,提高学生的思想觉悟。
中国共产党是大学生成长的大熔炉。为了引导学生更好的成长,关工委老师认真对学生进行思想教育,引导他们积极向党组织靠拢,为党组织的发展贡献自己的力量。詹俊川老师对英语专业学生入党积极分子谈话,帮助他们提高对党的认识,提高思想觉悟,指引入党努力方向。韦沛文老师与新华学院管理学系各专业20多名入党积极分子谈话,帮助他们提高了对党、对中国特色社会主义、对共产主义理想、对当前国内外形势和热点问题的认识,多数人如期顺利入党。
4、推行科技教育,提高大学生的技能。
近年来,关工委老师积极指导学生参加科技教育,提高实践技能。韦沛文老师发动和指导学生申报创新、创业科研项目,使全系申报达15项,最后获学院批准立项7项。指导创思学社干部开展工作和教导他们与指导教师多沟通,紧密合作。
5、成立李学柔基金,支助大学生成长。
2009年,李学柔老师的学生、管理学院1985级校友们返校参加毕业20周年聚会,起意设立李学柔基金以及李学柔基金奖学金,李学柔老师倡导以“品学兼优,以德为先”作为评选宗旨。该基金于2010年开始进行并颁奖,奖励管理学院的优秀学生。2011年开始,奖励对象扩大至全校范围内。在此过程中,李学柔老师始终关心用颁奖仪式对学生进行教育和鼓励。李学柔基金奖学金设立四年以来,每一届颁奖仪式都会出现李学柔老师的身影。他不仅出席颁奖仪式、表达对获奖学生的祝贺,更利用在颁奖典礼上发言的机会,对学生进行谆谆教导和深情鼓励。
近年来,管理学院关工委在开展工作中取得了一些成效,主要体会有以下几点:
1、学院重视,为基层关工委建设提供有力保障
近年来,学院重视关工委工作,做到认识到位,领导到位,支持到位,为关心下一代工作顺利开展提供了可靠保证。
2、成立工作领导小组,依托学生德育工作。成立以党委副书记为组长,退休老教授为副组长的关心下一代工作领导小组,日常依托学生工作部和职业发展办来开展相关
3 、树典型,抓特色,培育关心下一代工作的亮点
近年来,管理学院关工委认真开展工作,涌现出李学柔老师、詹俊川老师、韦沛文老师等一批代表人物,有力带动了学院关工委工作的开展。同时通过认真开展各种特色活动,通过思想教育、学习教育、科技教育等不同活动内容载体,促进关心下一代工作健康蓬勃发展。