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中山大学第十一届教学督导团督导聘任仪式举行

   9月30日上午,我校第十一届教学督导团督导聘任仪式在南校园怀士堂举行。罗俊校长、黎孟枫副校长出席仪式,第十一届教学督导团全体督导代表,有关职能部门负责人参加活动。聘任仪式由黎孟枫副校长主持。


罗俊校长在聘任仪式上指出,人才培养是大学的根本任务,培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人是大学的责任。我校非常重视人才培养工作,确立了“德才兼备、领袖气质、家国情怀”的十二字人才培养目标,各专业积极贯彻全校人才培养总目标,制定了体现专业特色的培养方案。教学督导团的组建是实现学校“十二字”人才培养目标的重要举措之一。

罗俊校长对督导工作提出了四点期望与要求:首先,要把握学校人才培养的大方向。教师在课堂上必须弘扬正确的世界观、人生观、价值观,要遵守教师守则,传递正能量。第二,要考察教师的工作态度。教师对学生最大的“善待”,就是认真教学,使学生增长知识、获得能力。第三,要研判教师的业务水平。学校已经通过小班教学、考教分离等一系列措施激励教师认真教学,并逐步形成全校更加重视教学的氛围。在听课时,督导要有针对性地了解教师的教学水平,与教师发展中心一起,提出提升教师教学水平和能力的措施。第四,要建立督导组织架构、制度和标准。督导的重要职责是监控课堂教学质量,督导工作应逐步建章立制、有章可循,形成好的工作制度和工作流程。
   罗俊校长表示,学校近年来引进了不少科研能力强、科研成果突出的教师,其中相当一部分是青年教师,如何引领他们从一名优秀的科研人员成长为优秀的人民教师,需要各位教学素养深厚、教学经验丰富、工作作风严谨且具有奉献精神的督导员,来向他们传授教学经验,对教学环节提出改进建议。他希望,督导团的各位督导在工作开展时,不仅仅是“督”,更要关注“导”,发挥各位督导员的优势,指导、帮助广大教师特别是青年教师,不断提高教学水平和教学质量。

据悉,在招生体量较大、课程数量较多、新进教师逐年增加的情况下,学校需要采取切实有效的措施提高人才培养质量,加强教学监管和质量监控,改变以往抽查式的督导方法,组建大规模、高水平的督导团,建设全范围覆盖、全流程监控的质量监管体系。本届督导团在人数上有了大幅度的增加,从上届的36名增至166名;工作模式也有较大转变,从以往的抽查式、验证式听课,转变为全覆盖听课、全流程监督督导形式。

     

附件:中山大学第十一届教学督导团督导名单

(按姓氏笔画排序,涂红部分为校本部退休职工

于洪彦马丽萍 王子莲王方海王永丽王红一王劲松王学钦 王荣新 方向红邓美海古南永 叶创兴叶贤基包定华邝健全 师晶丽吕宝凤朱兆华任泽舫   刘玉岚刘玉葆刘丙军   刘济科刘娥平江丽芳汤美安安林坤祁存谦许云和许永杰孙连鹏纪玉莲苏宜香 杜敏联李攻科李宏新李春海李适宇李胜兰李艳红李晓东 李静波杨志军 吴培冠邱礼鸿邱雅芬 佘峻聪邹小勇邹永利 张小英张卫红张为西  张永义张利红 张保华 张晓红 张新萍张黎明陈六平陈汝筑陈弟虎陈宏辉陈瑞莲陈穗俊邵元智范若兰范淑华林汉良林伟鹏 林锦峰 欧阳光罗蔚茵周小兵周开国周天芸周汉建周丽华周国梅周育人周燕斌郑国坚孟跃中 赵福利胡前胜钟明华施卓敏姚美村 贺竹梅聂静虹徐文俊徐红罡徐忠明徐莉萍凌均高全洲郭立新郭丽娜郭荣平黄志纾黄洪铮黄敏儿龚孟濂符立梧康显桂梁力建梁玉成梁宏斌 彭晓谋董上德董丽明蒋小云韩小芸童叶翔童庆生曾国军曾昭式曾宪礼 温盛霖 温琰茂路永和简茂球詹希美 管东生廖贵清 樊莲香 黎伟标黎罗罗潘敬运 魏志江