校关工委樊筑生副主任为珠海校区第3期职员培训作专题讲座
为了进一步提升中山大学珠海校区行政人员的职业素养，强化职员规范，5月28日下午，中山大学关工委副主任、原珠海校区管委会主任樊筑生受邀在校区行政楼十三楼第一会议室举办了职员培训讲座。校区各职能部门、各院系的职员40余人参加了此次培训。
樊筑生副主任在会上作主题发言（右排中间）
樊筑生主任讲座的题目是《漫谈珠海校区青年职员职业发展》，他结合自身职业发展经历和体会，讲解了如何规划职业生涯。他首先提到，要正确认识自己，尽早进行职业定位。他认为，“大家要认识自己的优缺点，分析自己的强、弱项，对职业前景和发展目标是否符合心中的愿望，对自己的素质是否符合职业发展这几个方面有客观的认识”。接着，他还总结出“能干什么”、“想干什么”和“社会需要什么”这三个要素，提出职业要服从事业，规划要随着社会发展而变化的观点。
校区学工办主任林俊洪总结说道，樊筑生主任的个人故事是时代的缩影，虽然我们今后的职业选择和老一辈有所区别，但是樊筑生主任的敬业精神、奉献精神和大局意识能够给予我们启发，值得所有人学习。
据悉，加强职员培训，提升行政管理的专业化水平从而推进校区科学发展，是当前校区管委会、党工委非常重视的一项重要工作。本次讲座是本学年第三期珠海校区职员行政规范系列培训，接下来还将按计划开展相关培训工作。